同乐主力学校教师职业道德考评细则

为了适应新时期教育事业改革和发展的要求，不断提高学校教师队伍的职业道德水平，特制定本细则。

本细则评分以现有教师月工作津贴（学校部分）为基准，每月进行评分，每分值为20元，按月发放津贴。

一、依法执教（8分）

1、认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，按时参加政治学习，并能认真记笔记。（3分）<每月两次检查，无学习记录不得分>

2、认真学习教育理论，有学习笔记。（3分）<每月两次检查，没有学习记录不得分>

3、在教育教学活动中，全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规。自觉遵守党和国家的方针政策。（2分）<座谈了解>

二、爱岗敬业（39分）

4、按时上班，不迟到，不早退，不旷工。（5分）<迟到一次扣2分，早退一次扣2分，旷工一次全扣分，并按上级有关文件处理>

5、按时认真上课，不迟到，不拖堂，上课时间不回办公室拿物品，更不得随便出教室。（4分）<随机检查，迟到一次扣2分，随便出教室扣4分>

6、认真遵守请假制度，并履行有关手续，不私自调课，需调课必须由教务室安排。（3分）<私自调课，不得分>

7、认真备课，教案书写规范，有实用价值，按课时备课。（4分）<期中期末检查，每缺一课时教案扣1分，备课不规范的酌情扣分>

8、认真批改作业和试卷，批改次数符合要求，并认真记好批改记录。（4分）<期中期末检查，少批一次扣1分，批改不认真扣1分，无批改记录扣4分>

9、要充分利用时间，提高工作效率，上班时间禁止闲谈、干私活、打牌、下象棋、玩游戏和搞其它与教学无关的活动。急事要请假。（4分）<随机检查，凡违反其中一项者不得分>

10、中午不准喝酒，如有特殊情况喝酒后不准进课堂。不在公共场合和教室内抽烟。（3分）<违反者视情况扣2—3分>

11、坚守岗位，认真工作，不敷衍塞责，不随便串办公室，不擅离职守，互相关心，互相督促。（3分）<随机查岗，违反者不得分>

12、认真钻研业务，做到精益求精，正确处理工作与进修的关系。（3分）<工作与学习的关系处理不好扣3分>

13、积极参加学校举行的升旗仪式，各种集会，班主任跟班，其他教师列队，不说话，不在场内随便走动，要严肃认真，作学生表率。（3分）<随机检查，一次不参加扣1分>

14、按时参加值周履行工作职责。（2分）<值周迟到扣1分，不值周扣2分，行政值周做好记录>

15．服从领导，听从安排，按时完成学校交给的各项工作。（1分）

三、热爱学生（5分）

16．面向全体学生，关心爱护每一个学生，尊重学生人格，平等公正对待学生，不偏爱，特别要做好后进学生的转化工作。教师不能随意将学生赶出教室，更不能赶回家。（2分）<随机检查，把学生赶出教室扣1分，将学生赶回家扣2分，造成严重后果的要追究责任>

17、要严格要求学生，耐心说服教育，不讽刺、挖苦、歧视学生，保护学生的合法权益。（3分）<调查了解记分>

四、严谨治学（10分）

18、积极参加教研活动，刻苦钻研业务，不断学习新知识，改进教学方法，提高业务水平。（3分）<一次不参加教研活动扣2分>

19、认真学习教育理论，更新教育观念，积极进行教育教学改革，撰写论文和经验总结。（3分）<不撰写论文不得分。>

20、严格要求学生，严肃考风考纪，杜绝考试舞弊现象，正确评价学生。（2分）<随机抽查，监考不认真扣2分>

21、严格执行教学计划，按大纲要求上好各门课，任课教师要按计划完成教学任务，不得私自删减所学内容。（2分）<随机抽查， 凡不按计划大纲上课不得分>

五、团结协作（11分）

22、尊重同志，互相学习，互相帮助，维护其他同志的威信。不背后议论人，有意见直接与当事人当面沟通，不得有损坏其他同志威信的言行。（3分）

23、自觉维护学校声誉，不说有损学校声誉的事。（3分）<调查了解，违犯者不得分>

24、不论什么情况，不准打架、吵闹，教职工之间存在的问题与矛盾，要心平气和的通过正确渠道采取办法解决。(3分)<违犯者不得分，严重者受政纪处分，或扣奖金>

25、老教师要善于从年轻教师身上吸取新鲜知识和活力，年轻教师要主动向老教师学习优良传统和丰富的经验，勤于切磋，相互促进，互相协调，紧密配合。（2分）<不协调配合的不得分>

六、尊重家长（8分）<有不尊重家长的行为不得分>

26、要通过家长会、家访等形式主动与家长取得联系，认真听取家长意见，取得家长支持。（2分）<做不到不得分>

27、学生犯了一般错误，教师不得随意叫家长来校，不能向学生家长告状，更不能训斥、指责家长。（2分）<调查了解，违犯者不得分>

28、家长对于某些教师的违纪，不道德行为，提出批评或向领导反映，教师不得打击报复学生及家长。（2分）<违反者不得分>

29、教师要积极向家长宣传有关教育法规，科学的教育思想、教育方法，与家长携手搞好教育工作。（2分）<做不到不得分>

七、廉洁从教（4分）

30、坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气，克服拜金主义、享乐主义、个人主义倾向。（2分）<评议得分>

31、不利用职权之便谋取私利，不准向学生或学生家长索取财物，不向家长发难，不准向学生索要辅导费等。（2分）<违犯者不得分，造成严重影响的，视情节通报批评，扣发奖金>

八、为人师表（15分）

32、模范遵守社会公德，树立教师良好形象。（2分）<评议得分>

33、衣着整洁，大方得体，不穿奇装异服。（2分）<违犯者不得分>

34、语言规范健康，举止文明礼貌，不说脏话和格调低下的话。（2分）<违犯者不得分>

35、严于律己，自觉遵守学校一切规章制度，参加集体活动，作学生的表率。（3分）<违犯校规不得分>

36、自觉爱护学校公物，花草树木，损坏公物要赔偿，节约水电。（2分）<随机检查，违犯者不得分>

37、严于律己，作风正派。在思想作风上，要努力做到实事求是、表里如一。在工作作风上，要努力做到认真严谨、讲求效率。在待人处事的作风上，要努力做到光明正大、诚实守信。在生活作风上，要努力做到端庄稳重、亲切大方。（2分）<评议得分>

38、自觉维护办公室卫生。尽职尽责，搞好值日，禁止将非办公用品放在办公室内，保持办公室的清洁。（2分）<随机检查得分>

其它：

1、搞第二职业者，一经查实，按上级有关规定处理，并扣除全年奖金。

2、体罚、变相体罚学生，造成很坏影响和严重后果者报请教育行政部门给予政纪处分并扣除全年奖金，本年度不得评优晋级。

3、因玩忽职守造成严重后果者，将追究其责任。视情节轻重给予必要处分，并扣除全年奖金。

考评办法：

本细则由党总支、工会、校办室、教务室、政教室、总务室、团委分工具体负责组织考评。按照考评细则内容，依据平时检查、座谈了解、学生评教、师生举报、问卷调查、个别走访、实际考察等情况，每学期对教师进行量化记分，列入对教师全面考核评估内容，作为奖励教师的重要依据。